各位老师：
学校拟开展2014年度周洪宇华大卓越人才奖评选工作，人才奖评选分教师类与学生类。现将教师类评奖具体事宜通知如下：
一、评选范围
年龄36周岁以下的在职在岗青年教师。
二、评选条件
本奖项为综合性奖项，用于奖励在学术科研、教育教学等方面表现特别突出的青年教师。热爱教育事业，严谨治学，努力教书育人，教学效果好。
文科教师在CSSCI来源期刊上公开发表论文4篇以上，且至少有1篇为学校认定的权威期刊，或公开出版学术专著1部，署名为华中师范大学且为第一作者；理工科教师在“三大检索”（SCI、EI、ISTP）源刊上发表（以检索报告为准）4篇以上，或公开出版学术专著1部，署名为华中师范大学。论文发表时间为2013年1月——2014年11月。
主动、积极承担教学任务，坚持在教学第一线；认真进行教学研究，积极开展教学改革，努力从事教学建设（含课程建设、教材和教学辅导材料编写、实验、电教、课程网站建设等），在教学改革、教学建设、教书育人和教学研究等方面都取得优秀成绩。
凡在本学年中出现教学事故（如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等）或在有关教学环节中违反教师工作规范者，不得参加本学年教师奖的评审。
凡本学年所讲授本科生课程所得评教分数位于全校（或所在院系）后10％者，不得参加本学年教师奖的评审。
三、奖励名额与标准
教师2名（文、理科各1名），奖金10000元/名。
四、评审程序
（一）申请人填写“周洪宇华大卓越人才奖申请表”提交至学院办公室，需将获奖证书、发表论文、出版著作（封面、版权页、目录）的复印件附后，其中SCI、EI、ISTP收录的文章需要提供检索报告（在CSSCI来源期刊上公开发表的学术论文请注明级别，理工科类被检索的成果需注明影响因子），论文复印件需复印杂志封面、目录和论文正文。
（二）学院初审确定候选人，报学校发展办参加全校评审。
报送材料截止时间为2014年11月21日，,请将申报材料电子版发至754433685@qq.com,未尽事宜，请联系院办：67867221。
生命科学学院
2014年11月19日
